Cuáles son los requisitos para cobrar seguro de cesantía

Cuáles son los requisitos para cobrar seguro de cesantía

Conocer cuáles son los requisitos para cobrar seguro de cesantía te permitirán acceder de manera rápida a esta remuneración. Ten en cuenta que en la actualidad solamente se permite realizar la solicitud en las sucursales de la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía de Chile II S.A. (AFC) o a través del sitio web de la AFC.

Índice

    Lista de requisitos para cobrar seguro de cesantía

    Desde luego, el ciudadano nacional o extranjero deberá estar afiliado a la AFC Chile. Adicionalmente, debe contar con los siguientes requisitos.

    1. Contar con la cédula de identidad vigente y en buen estado.
    2. Finiquito, certificado o documento correspondiente y legal, que indique el término de relación laboral.
    3. En el caso de extranjeros, presentar comprobantes de la solicitud de cambio o prórroga de visación.
    4. En el caso de contratos a término indefinido o de trabajador de casa particular deben existir al menos 12 cotizaciones antes de terminar la relación laboral.
    5. Para contratos a término fijo, servicios o por obra labor, deben existir al menos 6 cotizaciones.
    6. Presentar copia simple del contrato inicial de trabajo.

    ¿Quiénes SÍ pueden cobrar seguro de cesantía?

    Aquellos ciudadanos chilenos y extranjeros que cumplan con la lista de requisitos para cobrar seguro de cesantía mencionada anteriormente. Adicionalmente, no tendrán restricción en el tiempo para realizar el cobro, siempre que tengan la calidad de cesante.

    ¿Quiénes NO pueden cobrar seguro de cesantía?

    Aquellos empleados públicos del estado chileno. Así mismo, funcionarios de las Fuerzas Armadas y de Orden público. Personas que no cumplan con los requisitos y menores de 18 años. En cualquier caso, si no se procedieron las cotizaciones correspondientes, no tendrán derecho al cobro de seguro de cesantía.

    ¿Puedo cobrar el seguro de Cesantía sin Finiquito?

    Se debe comprobar que el afiliado se encuentra en condición de cesante. Por ende, siempre se exige el respectivo finiquito. Sin embargo, si la empresa no lo otorga o no cuenta con el mismo, puede presentar una carta de despido, renuncia, de mutuo acuerdo e incluso de autodespido o despido indirecto.

    En caso de contar con actas, solamente se acepta el acta de avenimiento o acta de comparecencia o conciliación judicial. Si posee contratos puede presentar el respectivo contrato de trabajo y liquidación de sueldo de trabajadores portuarios.

    Cualquiera de las opciones que elija deben encontrarse a color y siempre impreso por ambas partes del documento. En caso de que realice el trámite en línea, puede cargar el mismo en PDF. Este documento debe contar con toda la información fiscal y tributaria del empleador y el empleado. De lo contrario, no será aceptado como requisito para cobrar seguro de cesantía.

    ¿Dónde realizar el trámite para cobro de seguro de cesantía?

    Ingrese a la AFC Seguro de Cesantía que es la sucursal virtual de afiliados e inicie sesión con su RUT y clave de acceso personal. Aquí podrá adjuntar el documento de término de contrato, realizar una simulación de pago y confirmar los datos de transferencia bancaria.

    Debe tener en cuenta las fechas correspondientes para recibir el pago. Recuerde que debe cumplir con la lista de requisitos para cobrar seguro de cesantías. De lo contrario, no podrá acceder a este trámite o deberá iniciar otro tipo de reclamación.

    Si por alguna razón está pensionada y nunca cobró su Seguro de Cesantía, puede acceder a Retirar en un solo pago todo el saldo acumulado en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) o Traspasar una parte o la totalidad del ahorro a su cuenta de AFP. Ambas opciones deben ser coordinadas directamente con su AFP. Adicionalmente, aplica para personas que incluso aún se encuentran con la calidad de empleado.

    ¿Cuándo tramitar el Seguro de Cesantía?

    La FAC ha estipulado fechas correspondientes de la siguiente forma.

    • Cuenta Individual de Cesantía los días 3, 13 o 23 de cada mes.
    • Fondo de Cesantía Solidario los días 13, 23 o 30 de cada mes.
    • Beneficiarios o herederos los días 3, 13 o 23 de cada mes.
    • Pensionados los días 15 o 28 de cada mes.

    Tenga en cuenta que se tomará hasta 10 días en quedar efectuado el pago, aunque esto no siempre llega a tardar tanto. Adicionalmente, debe contar con su cuenta corriente, ahorro o cuenta Rut activa para realizar el respectivo pago. En caso de necesitarlo, puede solicitar su pago por cheque para que un tercero realice el cobro.

    Alvarez Vásquez

    José Alvarez Vásquez

    Abogado experto en Administración Pública, Asesora a Municipalidades en respuestas de informes de la Contraloría, reparos, procedimiento de calificaciones, sumarios administrativos, contratación pública.

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